¿Desmotivado o desconectado?
¿Sin motivación o desconectado?
Si no estás recibiendo los comentarios que quieres de tu equipo, considera tu enfoque. Las conversaciones en persona y relajadas suelen ser MUCHO más productivas que el correo electrónico o las reuniones. No ataques la bandeja de entrada de tu equipo con solicitudes de comentarios. No agregues otra reunión al calendario cuando una conversación bastará para hacer el trabajo y fortalecer la relación.
Recuerda que todos quieren sentirse valorados y apreciados. Al final, son los pequeños detalles los que generan el mayor impacto.
#: Empoderamiento a través de la educación #
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